私たちが求める人物像の第一は、結果を出すことにこだわる人。
結果を出すために頭の中で想像を膨らませること自体は楽しいものです。しかし、思い描いているだけでは意味がありません。結果を出すために不足していることは自ら学び、実践しては検証を繰り返す人財には大きな価値を認めています。

第二に、変化をいとわない人。
結果を出すために挑戦すれば必ずと言っていいほど壁にぶつかります。今までの自分では超えられない壁もあるでしょう。壁にぶつかった時に今の自分の方法論などに固執するのではなく、問題を解決する能力を有する自分に変化することを優先する人を求めています。

最後に、人は成功した時ではなく、失敗した時にこそ成長するものです。私たちは失敗を恐れずに結果を出すために一歩を踏み出す人が輝ける環境の提供を惜しみません。今の自分に満足することなく貪欲に成長を求め続ける気概に満ちた仲間を心待ちにしています。

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役職へのキャリアアップは任命・志願どちらのパターンもありえますが、現在活躍している店長や部長は、全員「やりたい」と志願してくれたメンバー。
キャリアアップに、社歴・業界歴・年齢は一切関係ありません。あなたの挑戦する姿勢と当社での実績で判断いたします。
積極的な挑戦は大歓迎、しかし役職者になるということは同時に、管理者＝責任者になるということです。その覚悟をしっかり持ち、当社を更なる成長へ導いて下さることを期待しています。

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